[Employer Branding] Surprizele Lidl, de la consumatori inspre angajati

Cea mai recenta campanie de employer branding a Lidl Romania a avut ca punct de plecare anul 2015, cand grupul Lidl  a decis sa traseze noi obiective in privinta resurselor umane. Aceste obiective se doreau a fi transpuse limpede si imediat in rezultatele de business.

S-a luat, in primul rand, in calcul faptul ca Lidl se doreste a fi un angajator care se adreseaza nu doar unei generatii, ci mai multora. Pe parcursul celor 9 luni au fost implicati peste 200 de angajati din toate departamentele de business, iar in spoturile Lidl au aparut, in mare parte, chiar angajati ai Lidl. Iar comunicarea campaniei a fost un efort comun al GMP si Initiative Media.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol


Branduri

Subiecte

Sectiune



Related