In cadrul celei de-a noua editii anuale a Lunii Voluntariatului Global a companiei, desfasurat in luna octombrie a acestui an, 400.000 de angajati ai UPS au dus mai departe traditia companiei de a darui si ajuta, potrivit unui comuncat de presa Grayling.
Conform unui studiu intern, angajatii UPS dedica in medie 80 de ore de voluntariat in fiecare an. Pentru a marca Luna Voluntariatului Global de anul acesta, compania si-a propus atingerea unui obiectiv de 275.000 ore de voluntariat in luna octombrie, participand la o serie de activitati, de la educarea copiilor la asigurarea necesitatilor vitale pentru persoane defavorizate.
Pe durata activitatii de voluntariat, angajatii au contribuit si la consolidarea relatiei existente cu parteneri cheie, cum ar fi organizatiile caritabile Boys and Girls Club of America si United Way prin sustinerea activitatilor acestora.
Pentru a incuraja eforturile angajatilor de a aduce o schimbare in propriile comunitati, Fundatia UPS a donat 100.000 USD prin intermediul unui concurs pentru angajati, oferind unui numar de 10 angajati care participa la Luna Voluntariatului Global cate o bursa de 10.000 USD pentru a sustine organizatia in care au activat ca voluntari.
