Focus

Alina Anghel: Mulți angajatori iau decizii bazate pe stereotipuri, nu pe fapte, iar acest lucru afectează în special profesioniștii 45+

Alina Anghel: Mulți angajatori iau decizii bazate pe stereotipuri, nu pe fapte, iar acest lucru afectează în special profesioniștii 45+

Cristina Marinau: Inspiratia o regasesc in natura, in formele si culorile ei, in portul popular traditional

Cristina Marinau: Inspiratia o regasesc in natura, in formele si culorile ei, in portul popular traditional

[Hrană bună] Narcisa & Ovidiu Cozea: Indiferent ce crești, legume sau animale, trebuie să te adaptezi tu la ritmul lor, nu invers. Ele au nevoie constantă de atenție, fie că e sâmbătă sau duminică, zi de sărbătoare legală, plouă sau e prea cald

[Hrană bună] Narcisa & Ovidiu Cozea: Indiferent ce crești, legume sau animale, trebuie să te adaptezi tu la ritmul lor, nu invers. Ele au nevoie constantă de atenție, fie că e sâmbătă sau duminică, zi de sărbătoare legală, plouă sau e prea cald

[Hrană bună] János Katona: Există și provocări, legumele nu vor fi atât de frumoase și mari, cum sunt acelea din supermarket, &bdquo;cultivate” deseori într-o noapte. Însă calitatea este deasupra cantității

[Hrană bună] János Katona: Există și provocări, legumele nu vor fi atât de frumoase și mari, cum sunt acelea din supermarket, „cultivate” deseori într-o noapte. Însă calitatea este deasupra cantității

Anamaria Sut: Când apar blocajele, duc lupte interioare, plâng si îmi dau seama că las în urmă un capitol pentru unul nou, fac pauze, ies în natură și nu am așteptări

Anamaria Sut: Când apar blocajele, duc lupte interioare, plâng si îmi dau seama că las în urmă un capitol pentru unul nou, fac pauze, ies în natură și nu am așteptări

Tatiana Cadil: Există interes din ce în ce mai mare pentru piesele durabile și sustenabile, realizate local, create și lucrate impecabil

Tatiana Cadil: Există interes din ce în ce mai mare pentru piesele durabile și sustenabile, realizate local, create și lucrate impecabil

Alexandra Petculescu: Inca exista asteptarea ca un produs handmade sa coste asemanator cu un produs de brand de serie

Ioana Mihai: Vreau sa normalizez coliva ca desert romanesc prin extinderea momentelor de consum si adăugarea de ritualuri proprii. Si prin foarte mult umor

Ioana Mihai: Vreau sa normalizez coliva ca desert romanesc prin extinderea momentelor de consum si adăugarea de ritualuri proprii. Si prin foarte mult umor

Silvia Olteanu: Chiar daca multe companii din Romania au programe complexe de wellbeing pentru angajati, putine adreseaza un element esential: spatiul construit

Silvia Olteanu: Chiar daca multe companii din Romania au programe complexe de wellbeing pentru angajati, putine adreseaza un element esential: spatiul construit

Tina Ivan: Sorairo a apărut ca un manifesto pentru autenticitate, o invitație de a trăi deschis, de a ne arăta așa cum suntem, fără măști, fără frică

Tina Ivan: Sorairo a apărut ca un manifesto pentru autenticitate, o invitație de a trăi deschis, de a ne arăta așa cum suntem, fără măști, fără frică

Summer Well. Când muzica, tehnologia și natura se întâlnesc într-un festival al experiențelor Orange

Summer Well. Când muzica, tehnologia și natura se întâlnesc într-un festival al experiențelor Orange

Andreea Chițu: Oamenii așteaptă de la branduri produse sustenabile, autentice și care să aibă un impact pozitiv asupra mediului

Andreea Chițu: Oamenii așteaptă de la branduri produse sustenabile, autentice și care să aibă un impact pozitiv asupra mediului

Magdalena Neicu & Cristiana Sion: Credem că inspirația este pretutindeni și că e de datoria noastră să ne lăsăm spațiu pentru ea, să o putem observa și asimila

Magdalena Neicu & Cristiana Sion: Credem că inspirația este pretutindeni și că e de datoria noastră să ne lăsăm spațiu pentru ea, să o putem observa și asimila

Andreea Ghiban: Modul în care consumăm hrana are un mare impact asupra mediului, pe lângă sănătatea noastră, așa că îmi doresc să diminuez impactul negativ pe care îl putem avea asupra naturii

Andreea Ghiban: Modul în care consumăm hrana are un mare impact asupra mediului, pe lângă sănătatea noastră, așa că îmi doresc să diminuez impactul negativ pe care îl putem avea asupra naturii

Mihaela Crișan: Cred ca acesta este idealul pentru orice creator, sa poata vorbi liber prin creatiile sale despre propria sa personalitate si viziune asupra vietii

Mihaela Crișan: Cred ca acesta este idealul pentru orice creator, sa poata vorbi liber prin creatiile sale despre propria sa personalitate si viziune asupra vietii

[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala

[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala

[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol

[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol

Theona Munteanu: Vreau sa transmit ideea ca moda poate fi practica si sustenabila, dar si unica si expresiva

Theona Munteanu: Vreau sa transmit ideea ca moda poate fi practica si sustenabila, dar si unica si expresiva

[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare

[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare

[Marketer profile] Cosmina Țapliuc: Brandurile își doresc, cel mai tare, să fie cool. E foarte greu să fii cool și actual, că trebuie să mulțumești toate tipurile de consumator

[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real

[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real

[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor

[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor

"Orange este aici". Un angajament la nivel global, față de clienți și de comunitate

"Orange este aici". Un angajament la nivel global, față de clienți și de comunitate

[Noii antreprenori] Alex Moraru: Am știut încă de la început că trebuie să atrag atenția cumva, astfel încât consumatorii să încerce măcar o dată produsul, iar brandul &bdquo;Băiatul cu Ouă” mi s-a părut cel mai potrivit

[Noii antreprenori] Alex Moraru: Am știut încă de la început că trebuie să atrag atenția cumva, astfel încât consumatorii să încerce măcar o dată produsul, iar brandul „Băiatul cu Ouă” mi s-a părut cel mai potrivit

[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret

[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret

[HR Trends] Sarah Sturgess: Organizațiile cred că sunt similare și, deci, că vor avea același brand de angajator. Și nu este deloc cazul

[HR Trends] Sarah Sturgess: Organisations believe they are similar, so they must have the same employer brand. And it's just not the case

[HR Trends] Corina Neagu: Este mai important decât oricând să ne exersăm răbdarea, empatia, comunicarea, toleranța, deoarece efectele lipsei acestora se simt din ce în ce mai acut

[HR Trends] Corina Neagu: Este mai important decât oricând să ne exersăm răbdarea, empatia, comunicarea, toleranța, deoarece efectele lipsei acestora se simt din ce în ce mai acut

[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră

[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră

[HR Trends] Ioana Aramă: Suntem martorii unei schimbări de paradigmă, iar până când se vor așeza complet lucrurile, toate companiile vor funcționa pe un model de încercare și eroare

[HR Trends] Ioana Aramă: Suntem martorii unei schimbări de paradigmă, iar până când se vor așeza complet lucrurile, toate companiile vor funcționa pe un model de încercare și eroare

[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție

[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție

[HR Trends] Claudiu Popa: Cei din generația Z care își încep acum carierele vin cu o filozofie mult mai deschisă. Se așteaptă să aibă opțiuni, să fie răsplătiți, și nu văd jobul ca pe o definiție a vieții lor

[HR Trends] Claudiu Popa: Cei din generația Z care își încep acum carierele vin cu o filozofie mult mai deschisă. Se așteaptă să aibă opțiuni, să fie răsplătiți, și nu văd jobul ca pe o definiție a vieții lor

[HR Trends] Ramona Florea: Timpul începe să fie inclus în categorie de beneficii. Timpul a devenit propriul tip de monedă, un fel de crypto să zicem

[HR Trends] Ramona Florea: Timpul începe să fie inclus în categorie de beneficii. Timpul a devenit propriul tip de monedă, un fel de crypto să zicem

[HR Trends] Cristina Cărămizaru: Într-o lume ideală, cred că o companie ar putea fi un sat pentru comunitatea sa

[HR Trends] Cristina Cărămizaru: Într-o lume ideală, cred că o companie ar putea fi un sat pentru comunitatea sa

[HR Trends] Florin Vlaicu: Aș renunța la a mai folosi &bdquo;empatie” în spațiul public, dacă aceasta nu se manifestă prin susținerea colegilor de rang inferior și recunoașterea valorică a acestora

[HR Trends] Florin Vlaicu: Aș renunța la a mai folosi „empatie” în spațiul public, dacă aceasta nu se manifestă prin susținerea colegilor de rang inferior și recunoașterea valorică a acestora

Crina Carp: Experienta ca antrepenor aduna de fapt toate experienta de viata de pana acum. Simt ca acolo unde mai aveam de invatat chiar si in viata personala, s-a cumulat cu lectia din antreprenoriat

Crina Carp: Experienta ca antrepenor aduna de fapt toate experienta de viata de pana acum. Simt ca acolo unde mai aveam de invatat chiar si in viata personala, s-a cumulat cu lectia din antreprenoriat

[Marketer profile] Dana Șerban: La stat, trebuie să fii un fel de homo universalis. Ce facem noi în 4-5 oameni aici, într-o corporație se face cu zeci de oameni, multe tooluri și un buget considerabil

Dana Păun: Dragostea este un limbaj universal. Prin produsele pe care le creez, dau o forma de simplitate emotiilor, le arat asa cum sunt

Dana Păun: Dragostea este un limbaj universal. Prin produsele pe care le creez, dau o forma de simplitate emotiilor, le arat asa cum sunt

[Marketer profile] Cristina Neagu: AI a scos brandurile din starea ușor letargică cauzată de pandemie, conflicte și incertitudine economică

[Marketer profile] Raluca Apostol: Piața de marketing din România e ca orice adolescent – face chestii interesante, dar o și dă în bară din lipsă de experiență și planificare pe termen lung

[Noii antreprenori] Adina Antonie: Cel mai important este sa nu renunti. Ai o zi proasta? Te duci acasa, dormi si maine o iei de la capat

[Noii antreprenori] Adina Antonie: Cel mai important este sa nu renunti. Ai o zi proasta? Te duci acasa, dormi si maine o iei de la capat

[Noii antreprenori] Ana Maria Bumbu: Am început însă să văd moda ca pe ceva mult mai amplu atunci când mi-am scris lucrarea de licență și am abordat în lucrare tema sustenabilității

[Noii antreprenori] Ana Maria Bumbu: Am început însă să văd moda ca pe ceva mult mai amplu atunci când mi-am scris lucrarea de licență și am abordat în lucrare tema sustenabilității

[Marketer profile] Ramona Sărărescu: Suntem deja în era creației personalizate. Digitalul a ocupat primul loc în comunicarea multor branduri, având investiții importante în ultimii 3 ani

[Marketer profile] Alexandru Ciucă: Brandurile încearcă să acceseze reţete şi scurtături, fără să înţeleagă că nu există niciun secret, doar constanţa şi ideile mişto te fac să ieşi din turmă

Trei surori și o fabrică de dulcețuri. Irina Ionescu Homoriceanu: Am reînviat amintiri din copilărie, le-am combinat cu viziuni de viitor, ceea ce știam cu ceea ce am învățat și învățam continuu

Trei surori și o fabrică de dulcețuri. Irina Ionescu Homoriceanu: Am reînviat amintiri din copilărie, le-am combinat cu viziuni de viitor, ceea ce știam cu ceea ce am învățat și învățam continuu

[Noii antreprenori] Diana Pop: Ca orice antreprenor roman care se respecta, incerc sa fac cat mai multe, ordinea fiind dictata de nevoi

[Noii antreprenori] Diana Pop: Ca orice antreprenor roman care se respecta, incerc sa fac cat mai multe, ordinea fiind dictata de nevoi

Cristian Pleșea: Transformarea imaginii din digital “înapoi” la analogic e o re-sacralizare. La bază, destinul fotografiei este de a fi palpabilă, fizică

Cristian Pleșea: Transformarea imaginii din digital “înapoi” la analogic e o re-sacralizare. La bază, destinul fotografiei este de a fi palpabilă, fizică

[Marketer profile] Elena Petrov: Marketingul e privit ca un apendice, iar asta este greșit. Marketing-ul nu ar trebui făcut doar ca să vândă, ci ca să ajute companiile să devină mai bune

[Marketer profile] Iulia Văcăroiu: Dacă vrei să comunici autentic și matur, trebuie să vorbești și despre lucrurile neplăcute, iar asta e probabil cea mai faină schimbare prin care a fost marketingul obligat să treacă în ultimii ani

[Marketer profile] Alexandra Ilie: În 2024, ar fi bine să renunțăm la supra folosirea jargonului de marketing și la crearea mesajelor generice, fără substanță

Jobs

Copywriter @ Hueman
Copywriter cu idei fresh wanted! Ești genul care face brainstorming și sub duș? Ai talent la... [detalii]
Key Account Manager Digital Advertising @ OLX Group
WELCOME TO OLXAt OLX, we work together to build a more sustainable world through trade... [detalii]
BTL Account Manager @ YES Communication
We're on the lookout for an awesome BTL Account Manager to join our vibrant team!If... [detalii]
Brand Manager @ Ivatherm
Dacă ești pasionat(ă) de branduri autentice, știi cum să creezi narative coerente și ai experiență... [detalii]
PR Manager @ DBO
Noi, DBO, căutăm un PR Manager care să știe cum să transforme ideile în povești... [detalii]
Senior BTL Manager @ HexagonX
We're hiring: Senior BTL Manager Suntem în căutarea unui Senior BTL Manager cu experiență solidă în... [detalii]
Senior PR Manager @ DBO
Noi, DBO, căutăm Senior PR Manager pasionat de storytelling, strategie și relații media... [detalii]
Brand & Comms Manager @ HOSPICE
Îți poți imagina un job în care să simți, în fiecare zi, că poți produce... [detalii]
Brand Manager @ Cramele Recaș
Nu promitem degustări la fiecare ședință... [detalii]
Event Producer @ Publicis Events
Căutăm magicianul din culise: Event Producer @ Publicis Events... [detalii]
Digital Account @ Heist Industries
Căutăm Digital Account cu minim 3 ani experiență... [detalii]
Account Director @ VML
VML angajează Account Director... [detalii]
Account Executive @ Oxygen
We’re looking for an Account Executive to join our ATL team – someone who’s hands-on,... [detalii]
Digital Copywriter @ MRM//McCann
Do you want your lines to be spoken by the coolest influencers around?Or maybe you... [detalii]
Copywriter @ Cheil Centrade
We are looking for a Copywriter to join our creative team... [detalii]
Social Media Manager @ pastel
Social Media specialist wanted! Înțelegi din prima cum și ce funcționează pe fiecare platformă și... [detalii]
Copywriter @ Publicis
Ne extindem echipa! Avem nevoie de copy care să aibă o experiență relevantă în agenție de... [detalii]
PR Manager @ Conan
Vrem să spunem ”bun-venit” următorului PR Manager al echipei Conan... [detalii]
Social Media Strategist @ Jam Session Agency
We’re looking for someone who knows how to connect the dots between content and performance... [detalii]
Area Insights & Foresights Manager @ BAT
BAT is evolving at pace into a global multi-category business... [detalii]
Social Media Entry Level for steady grwoth @ Stefanini Infinit
Vino la noi... [detalii]
Social Media care știe și poate @ Stefanini Infinit
CreatiVizual de Social Media @ Stefanini Infinit
Hai s-o spunem pe bune... [detalii]
Social Media Manager @ WOPA
Daca e viata ta sa stai pe social media si ca job, nu doar ca... [detalii]
PR Specialist (Media Associate) @ Golin
Let’s amplify impactful messages! Golin is on the lookout for a Media Associate to join our... [detalii]
Art Director @ Magic Maker
Let's cut to the chase! We are looking for an Art Director with 3–4 years of... [detalii]
Social Media Manager @ Bad Habits
Căutăm un Social Media Manager, cu 2 ani experiență în agenție, good taste în content,... [detalii]
Account Manager @ V8 Interactive
Am putea să-ți povestim despre viața de Client Service la nesfârșit... [detalii]
Senior Account Manager @ VML
Dacă ești pasionat/ă de publicitate, cu o experiență solidă în gestionarea clienților și a proiectelor,... [detalii]
Senior Content Marketing Specialist @ Marketiu
Viața de marketer are o mulțime de lucruri fun cu care îți poți ocupa timpul... [detalii]
Senior Account Manager @ Cromatic Studios
Cine ești tu: Lucrezi sau ai lucrat 5-8 ani pe brand-uri mari intr-o agenție mare... [detalii]
Social Media Strategist/Manager @ Next Advertising
Dacă pentru tine internetul nu e doar random, dacă îți plac direcțiile, sensurile, obiectivele clare,... [detalii]
Account Manager @ Squad.Influencers
Squad... [detalii]
Account Executive @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 1-2 ani de experiență într-o agenție digitală sau 360, dar cu componenta de digital Experiență... [detalii]
Digital Account Manager @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 2-4 ani de experiență într-o agenție digitală sau 360, dar cu componenta de digital Experiență variată în... [detalii]
Marketing & Public Relations Executive @ Pi2 PR
At Pi2, we believe in the power of storytelling—because every brand has a story worth... [detalii]
BTL Account Executive @ HexagonX
Dacă ai energie, organizare și îți place să vezi cum ideile devin realitate, vrem să... [detalii]
Copywriter @ PB&J
Clienții noștri au povești mișto de spus, art directorii au talent din plin, doar tu... [detalii]
Content Creator @ PB&J
Daca esti pasionat de tot ce inseamna content, trenduri, recunosti sound-urile de pe TikTok imediat... [detalii]
Account & Operations Coordinator @ We Are Younger
Suntem în căutarea unui Account & Operations Coordinator – omul de legătură dintre cifre și... [detalii]
Account Director @ WOPA
Dacă ai peste 5-6 ani de experiență în industrie și ai gestionat proiecte complexe ATL,... [detalii]
Video Editor with Motion Designer Skills @ Natural Intelligence (Bucharest Office)
Founded in 2009 and 100% self-funded to this day, Natural Intelligence is a leader in online multi-vertical... [detalii]
Account Executive @ WOPA
Căutăm Account Executive cu 2-3 ani experiență de agenție, cu drive, pasiune, organizat și cu... [detalii]
Group Account Director @ Cheil Centrade
We’re looking for a Group Account Director to join our team! Primarily responsible for managing client... [detalii]
Coordonator Logistica BTL @ The Mansion Advertising
Responsabilitati: Gestiunea depozitului agentiei, cu tot ce presupune ea: curatenie depozit, inventare de materiale lunare, mentinerea... [detalii]
BTL Account Executive @ The Mansion Advertising
Responsabilitati: Recrutarea personalului din agentie: promoteri, hostesse, mascote, helperi, merchandiseri, team leaderi etc... [detalii]
Junior Events Account Manager @ Mercury360
Ne extindem echipa de Events! Căutăm un Junior Events Account Manager care să pună în scenă... [detalii]
BTL Manager @ Zaga Brand
La Zaga Brand, inovăm în fiecare zi pentru a crea campanii și produse de comunicare... [detalii]
Senior Sales Executive @ Zaga Brand
La Zaga Brand, nu vindem doar servicii de agenție, ci experiențe, campanii care transformă și... [detalii]
Editor Video & Videograf @ Zaga Brand
La Zaga Brand, spunem povești vizuale care inspiră, educă și creează conexiuni autentice... [detalii]
Social Media Specialist @ Zaga Brand
La Zaga Brand, credem în puterea poveștilor bine spuse... [detalii]
Creative Strategist @ Voxility
IF YOU'RE A STRATEGIST WITH UNSTOPPABLE CREATIVITY FOR NEW IDEAS, WE'VE GOT THE PERFECT ROLE... [detalii]
Content Creator @ Digital Distrikt
Ai skill-uri pe storytelling, meme-uri în ADN și o obsesie sănătoasă pentru trendurile digitale? Ești... [detalii]
Digital Account Manager @ MRM//McCann
Can you easily understand clients’ and brands digital needs and objectives?Does project coordination and clear... [detalii]
Art + Copy @ Dare Digital
HelloDare Digital wants you! Căutăm art și copy, mid level, care să aibă chef de făcut... [detalii]
Data Analyst @ Universal McCann
We’re looking for a Data Specialist/Analyst with 1+ years of experience to join our data... [detalii]
Account Manager @ Highlight Agency
We are looking for a team player, motivated and experienced Account Manager in BTL field, who is open to... [detalii]
PR Manager @ MPR Agency - Global Health Marketing & Communications (GHMC)
Ce-ai zice dacă ți-am spune că poți să salvezi viețile a mii de oameni în... [detalii]
Digital Marketing Manager @ Jidvei
Suntem în căutarea unui Digital Marketing Manager pasionat, cu experiență în digital marketing, cu viziune... [detalii]
Social Strategy & Influence Lead @ Digitas
Job alert! Ne mărim cuibul de unicorni și căutăm un coleg sau o colegă care să respire... [detalii]
Art Director @ Distrikt
Țară țară, vrem un Art... [detalii]
BTL Account Manager @ NAN Group
La NAN Group, suntem mereu in mijlocul actiunii, lucrand impreuna pentru a transforma ideile in... [detalii]
Social Media Specialist @ pastel
Social Media specialist wanted! Înțelegi din prima cum și ce funcționează pe fiecare platformă și... [detalii]
BTL Account Manager @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 2-4 ani de experiență într-o agenție BTL ( preferabil in AGENTIE FULL SERVICE sau... [detalii]
Senior Account Manager @ Ogilvy
Organizarea e punctul tău forte și calmul este super puterea ta în situații dificile... [detalii]
Digital Media Specialist / PPC @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 2-4 ani de experiență într-o agenție digitală Experiență variată în digital media (PPC, Performance, canale... [detalii]
Mid Web Developer @ Tribal
Căutăm un Mid Web Developer! Dacă ești pasionat de programare și vrei să combini tehnologia cu... [detalii]
Junior Art Director @ Brandfully Advertising
Dacă ești pasionat de publicitate, gândești în imagini mai mult decât în cuvinte și îți... [detalii]
Email Marketing & Content Specialist @ Voxa
Voxa este platforma de referință pentru cărți audio și eBooks în limba română, iar comunicarea... [detalii]
Key Account Manager - B2B @ Voxa
Voxa este prima platformă de audiobookuri și eBooks în limba română, oferind acces nelimitat la... [detalii]
Media Planner @ Propaganda
Daca ai experienta de minim 2 ani in zona de planning tv, poti dezvolta diverse... [detalii]
Account Manager @ Propaganda
Căutăm un Account Manager Rockstar în Advertising! Dacă publicitatea e inca playground-ul tău, te vrem in... [detalii]
Senior Account Executive @ McCann
Can you easily understand clients’ needs and objectives?Are you ready to work in a fast-paced... [detalii]
Social Media Manager @ The Social Nest
Căutăm om de Social cu minimum 2 ani de experiență în agenție, familiarizat cu Facebook,... [detalii]
Digital Art Director @ Akabel
Noi suntem Akabel, o agenție digital 360 și căutăm un Digital Art Director talentat, pasionat... [detalii]
Social Media Manager @ Funding Dynasty
Hello! Noi suntem Funding Dynasty și căutăm un Social Media Manager cu experiență pentru o... [detalii]
Digital Art Director @ Interactions
Cautam un Digital Art Director cu idei indraznete! La Interactions Marketing, colaboram cu branduri de top... [detalii]
Senior Project Manager @ Highlight Agency
Cautăm coleg/colegă, project manager dibaci, senior, care să se priceapă la rezolvarea de puzzle-uri BTL-istice... [detalii]
Account Manager @ The Social Nest
Căutăm să ne întregim cuibul cu un nou Account Manager cu minim 3 ani experiență... [detalii]
Account Managers – Talent & Artist Management @ Global Records
Global Records is the most prominent independent record label in Eastern and Central Europe, its... [detalii]
vezi toate joburile

Adauga anunt de recrutare