Focus
[Optimism de business] Vlad Peter Dizmacsek: Vin dintr-o familie unde bunicul a fost macelar-mezelar, avand un atelier cu 5 calfe si 10 ucenici prin 1950
[Locuri de tihnă] Mirela Bratu, Gradina Rustica: Orientarea spre natura si spre sustenabilitate a devenit o tendinta generala in ultimii ani
[Glamping in Ro] Silvana Savoiu: Nu sunt un om al campingului si dupa o noapte petrecuta cu cel mic in cort, am spus ca eu vreau sa facem ceva pentru cei ca mine
[Glamping in Ro] Elena Halichi: Esentiale sunt intimitatea oaspetilor, linistea locului si, in acelasi timp, siguranta
[Locuri de tihnă] Diana & Alex Sicoe, RURAL: Noi nu vrem sa transpunem oamenii cu totul in ograda anilor '50, ci vrem sa-i facem sa isi aminteasca
[Marketing de criză] Ramona Pîrlog: Când a început pandemia a trebuit să regândim tot, să refacem strategia, să alocăm din nou bugetele astfel încât să ne adaptam situației
[Locuri de tihnă] Elena Ioniță, La Arțar: Usile pe care au intrat bunicii si strabunicii mei, geamurile, butoaiele in care tineau vinul, masuta si scaunele unde taiam impreuna rosiile toamna se gasesc aici
[Locuri de tihnă] Ligia Tudor, Ulița Deal: Am vrut să readuc la viață locuri din curte și din casă care mi s-au părut dintotdeauna frumoase
[Optimism de business] Dragoș Bogdan: Fiecare pahar de bragă oferit spre degustare a asigurat publicul pentru noul nostru business
[Noii antreprenori] Cătălin Boltașu: Partea culturală de la UZINA este foarte importantă și sper să o dezvoltăm cât mai mult
[Noii antreprenori] Alice Stanciu: Procesul creativ este esential pentru fericirea mea. In final, aici se rezuma totul
[Noii antreprenori] Loredana Munteanu: Pictez și customizez povești pe cămăși masculine. Dintotdeauna am găsit cămașa drept cel mai simplu, versatil, sexy și încrezător item din garderobă
[Optimism de business] Ștefan Ormenișan & Victor Șerban: Business-ul nu înseamnă doar cifre sau proiecții, înseamnă și mult feeling, creativitate și descoperiri
[Optimism de business] Dan Popa: Povestea brandului e simplă. Un tata construieste obiecte cu mâna lui pentru copilul său, un simbol de dragoste și grija, în care orice părinte se poate regăsi
[Optimism de business] Iulia Dincă & Alexandru Gheorghe: Tendințele de consum sunt clare pentru toată lumea. Clienții caută produse de calitate, curate, din surse sigure
[Optimism de business] Silvia Floares: Oamenii erau captivi în case și era important să fie înconjurați de obiecte speciale – sperăm să nu se schimbe acest lucru cu exodul în vacanțe și petreceri
[Marketing de criză] Mihai Dinculescu: Companiile au realizat ca rolul lor primordial este sa fie cele mai bune pe piata lor, dar intr-un mediu sigur.
Alexandru Burcea, GOLAN: Ne-am dat seama că vrem să ne petrecem cât mai mult timp pe apă, atunci când nu sunt festivaluri sau concerte
[Optimism de business] Cristina Ciobanu: Se caută artizani locali, produse românești, creatori tineri și cu inițiativă
[Gen Z] Tina Crețu: Gen Z sunt mai mult decât consumatori, sunt content creators în relația cu brandurile
[Optimism de business] Alexandra Vasile: Am invatat ca nu pot sa fac totul de una singura. ‘One woman show’ este un rol imposibil de jucat pentru prea mult timp
[Optimism de business] Alexandra Bujenita: Ne asumăm că orice business la început de drum are nevoie de răbdare, iar entuziasmul nostru de la mic la mare ajută
Povestea lui Badea Neaoș. "În anul I de facultate, la un seminar, am avut de făcut un brief pentru un brand. Ne-am gândit că sigur putem inventa noi un brand. Și așa am și făcut"
Vlad Mihălăchioiu & Cristian Brînză: Antreprenorii au simțit cu atât mai mult nevoia de a socializa, în special cu persoane care se aflau într-o situație similară
[Marketing de criză] Delia Corniciuc: Consumatorul și comunitățile au devenit tot mai atente la impactul pe care un brand îl are asupra mediului înconjurător
[Marketing de criză] Sorina Diaconu: Cine crede ca la “privat” a fost simplu” se insala. Toti operatorii privati de servicii medicale au dus o lupta uriasa
[Gen Z] Simona Panait: Vorbim despre o generație aproape imună la campaniile de marketing convenționale, care de cele mai multe ori nici nu vrea să audă de ce un produs este extraordinar
[Marketing de criză] Patricia Zegreanu: Am fi naivi dacă nu am înțelege că pandemia continuă să modeleze business-uri, piețe și economii
[Optimism de business] Iuliana & Razvan Penciu: Am observat că începe să conteze din ce în ce mai mult dimensiunea etică a produselor pe care oamenii le cumpără
[Optimism de business] Cristina Nesterov: Noul lux, în era în care trăim, nu este ce mașina conduci sau ce geantă alegi să porți, ci ce alegi să oferi corpului tău
[Optimism de business] Odette Costea: Dupa o reuniune de familie, ne-am dat seama ca cea mai buna solutie intr-o situatie de criza este sa investesti
[Optimism de business] Iulia Neagoe: Lucrul cu plantele l-am deprins de mica pentru ca in familie ritualurile de cules s-au pastrat din generatie in generatie
[Optimism de business] Sebastian Tiplea & Georgiana Ștefanoaei: Odată cu valul de sustinere #shoplocal, oamenii au început să încerce ceva nou, produs în România
[HR Trends] Călin Ionescu: Când va avea loc redeschiderea completă, companiile din HoReCa vor fi puse în fața unei noi provocări: cea mai mare criză de personal din istoria recentă
[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi
[HR Trends] Mihaiela Pura: Munca de la domiciliu și programul de lucru flexibil vor continua și în 2021
[HR Trends] Elena Dionisie: Majoritatea candidatilor isi doresc joburi unde sa poata lucra de acasa; sunt putini cei care isi mai doresc programul de lucru obisnuit din perioada anterioara
[HR Trends] Cristina Săvuică: Multe pozitii si-au pierdut temporar sensul in organizatii, iar pentru altele volumul de activitate a scazut foarte mult
[HR Trends] Roxana Crăciun: Criza a adus și multă constientizare în ceea ce privește educarea angajaților, și de la stat, și de la privat
[Buy local] Ramona Oncescu: Stiu ca emotia si business-ul nu sunt neaparat compatibile, dar asta a facut diferenta anul asta
[Buy local] Andreea Roșianu & Eli Roman: Anul acesta am insistat mai mult pe vânzarea online fără texte șablon, seci, impersonale. Am mizat pe povestea noastră de a crea frumos
[Buy local] Roxana Lupu: Mergem pe ideea asta de a trăi mai relaxat, de a munci în vibe cu mediul și obiectele care te înconjoară tot timpul anului, nu doar de Sărbători


![[Glamping in Ro] Mădălina Zgripcea: Acest concept de cazare a luat avânt odată cu venirea pandemiei](https://media.iqads.ro/2021/09/fotojet-61-cover-410.jpg)

![[Gen Z] Simina Florian: Brandurile trebuie să fie oneste în comunicarea cu această generație](https://media.iqads.ro/2021/04/simina-florian-cover-410.jpg)
![[HR Trends] Judith Kis: Candidații își doresc poate mai mult ca oricând flexibilitate](https://media.iqads.ro/2021/01/umane-groupama-asigurari-cover-850-cover-410.jpg)
![[Buy local] Anca Negescu: Am început să-mi desenez trăirile într-o manieră minimalistă, pentru a mă relaxa. Aceste desene au devenit bijuterii](https://media.iqads.ro/2020/12/fotojet-22-cover-410.jpg)
![[Buy local] Andreea Tamaș, FIResc: Este un mic business început în martie, când am înlocuit terapiile cu copiii cu ceva care să mi ofere aceeași motivație](https://media.iqads.ro/2020/12/fotojet-20-cover-410.jpg)









