Focus
Alexandru Burcea, GOLAN: Ne-am dat seama că vrem să ne petrecem cât mai mult timp pe apă, atunci când nu sunt festivaluri sau concerte
[Optimism de business] Cristina Ciobanu: Se caută artizani locali, produse românești, creatori tineri și cu inițiativă
[Gen Z] Tina Crețu: Gen Z sunt mai mult decât consumatori, sunt content creators în relația cu brandurile
[Optimism de business] Alexandra Vasile: Am invatat ca nu pot sa fac totul de una singura. ‘One woman show’ este un rol imposibil de jucat pentru prea mult timp
[Optimism de business] Alexandra Bujenita: Ne asumăm că orice business la început de drum are nevoie de răbdare, iar entuziasmul nostru de la mic la mare ajută
Povestea lui Badea Neaoș. "În anul I de facultate, la un seminar, am avut de făcut un brief pentru un brand. Ne-am gândit că sigur putem inventa noi un brand. Și așa am și făcut"
Vlad Mihălăchioiu & Cristian Brînză: Antreprenorii au simțit cu atât mai mult nevoia de a socializa, în special cu persoane care se aflau într-o situație similară
[Marketing de criză] Delia Corniciuc: Consumatorul și comunitățile au devenit tot mai atente la impactul pe care un brand îl are asupra mediului înconjurător
[Marketing de criză] Sorina Diaconu: Cine crede ca la “privat” a fost simplu” se insala. Toti operatorii privati de servicii medicale au dus o lupta uriasa
[Gen Z] Simona Panait: Vorbim despre o generație aproape imună la campaniile de marketing convenționale, care de cele mai multe ori nici nu vrea să audă de ce un produs este extraordinar
[Marketing de criză] Patricia Zegreanu: Am fi naivi dacă nu am înțelege că pandemia continuă să modeleze business-uri, piețe și economii
[Optimism de business] Iuliana & Razvan Penciu: Am observat că începe să conteze din ce în ce mai mult dimensiunea etică a produselor pe care oamenii le cumpără
[Optimism de business] Cristina Nesterov: Noul lux, în era în care trăim, nu este ce mașina conduci sau ce geantă alegi să porți, ci ce alegi să oferi corpului tău
[Optimism de business] Odette Costea: Dupa o reuniune de familie, ne-am dat seama ca cea mai buna solutie intr-o situatie de criza este sa investesti
[Optimism de business] Iulia Neagoe: Lucrul cu plantele l-am deprins de mica pentru ca in familie ritualurile de cules s-au pastrat din generatie in generatie
[Optimism de business] Sebastian Tiplea & Georgiana Ștefanoaei: Odată cu valul de sustinere #shoplocal, oamenii au început să încerce ceva nou, produs în România
[HR Trends] Călin Ionescu: Când va avea loc redeschiderea completă, companiile din HoReCa vor fi puse în fața unei noi provocări: cea mai mare criză de personal din istoria recentă
[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi
[HR Trends] Mihaiela Pura: Munca de la domiciliu și programul de lucru flexibil vor continua și în 2021
[HR Trends] Elena Dionisie: Majoritatea candidatilor isi doresc joburi unde sa poata lucra de acasa; sunt putini cei care isi mai doresc programul de lucru obisnuit din perioada anterioara
[HR Trends] Cristina Săvuică: Multe pozitii si-au pierdut temporar sensul in organizatii, iar pentru altele volumul de activitate a scazut foarte mult
[HR Trends] Roxana Crăciun: Criza a adus și multă constientizare în ceea ce privește educarea angajaților, și de la stat, și de la privat
[Buy local] Ramona Oncescu: Stiu ca emotia si business-ul nu sunt neaparat compatibile, dar asta a facut diferenta anul asta
[Buy local] Andreea Roșianu & Eli Roman: Anul acesta am insistat mai mult pe vânzarea online fără texte șablon, seci, impersonale. Am mizat pe povestea noastră de a crea frumos
[Buy local] Roxana Lupu: Mergem pe ideea asta de a trăi mai relaxat, de a munci în vibe cu mediul și obiectele care te înconjoară tot timpul anului, nu doar de Sărbători
Bogdan Ferariu (Soseta3): Am decis sa nu tinem toata bucuria pentru noi. Am creat campania Soseta 2+1, alaturi de HOSPICE Casa Sperantei
[Buy local] Anca Negescu: Am început să-mi desenez trăirile într-o manieră minimalistă, pentru a mă relaxa. Aceste desene au devenit bijuterii
[Buy local] Andreea Tamaș, FIResc: Este un mic business început în martie, când am înlocuit terapiile cu copiii cu ceva care să mi ofere aceeași motivație
Aneta Pleșa: YouTube Select este un mod de a cumpăra publicitate similar celui din TV. Conținut premium, cel mai vizionat, la un CPM fix
[Buy local] Francesca Blaga: Cel mai des oamenii ma cauta cand au nevoie de produse de ingrijire sanatoase
[Buy local] Mara Vicu: Obiectivul meu este sa sa salvez lucruri aruncate, nerecunoscute ca valoare. Sa creez emotie
[Buy local] Luiza Barbu: Nici în vreme de criză oamenii nu renunță la frumos, ba chiar, îl caută parcă mai mult ca înainte
[Optimism de business] Marius Tudosiei: Business-ul era bun cand a venit pandemia. Confortabil. Acum imi dau seama ca era, in fapt, lenes!
[Optimism de business] Catalin Jianu și paharele cu glume: Oamenii au nevoie de umor pentru a merge mai departe
[Optimism de business] Iulia Zamfir: Nu sunt un antreprenor bun, sunt un antreprenor dedicat si fidel ideii cu care am pornit la drum
[Optimism de business] Roxana Marița: Lucrurile nu vor mai fi niciodată ca înainte, dar asta ne ajută să găsim noi soluții pentru viitor
[Optimism de business] Irina Beşcucă: Nu sta singur in turnul tau de fildes, ramai conectat la comunitate si ai curaj sa ceri ajutor
[Optimism de business] Ana-Maria și Eduard Stroe: Am făcut o echipă formidabilă împreună cu clienții noștri și sunt tare mândră de această comunitate a Aprozarului de Familie
[Optimism de business] Irina Șerban, Buline.ro: Nu vindem produse reproduse la nesfârșit, nu vindem uniformizare
[Optimism de business] Oana Botezatu, Cup&Candle: Ne-am simțit, în lunile de lockdown, foarte apropiați de clienții noștri, pentru că trăiam cu toții aceleași frici și emoții
[Optimism de business] Simona Retevoescu, Friddi: Am simțit că înghețata livrată acasă se transformase într-un fel de simbol al unei normalități pierdute
[Optimism de business] Fidan Tanasov, Cutia cu Fundiță: Și în pandemie oamenii au nevoie de oameni și de frumos, așa că nu trebuie să cedezi
[Optimism de business] Simona Croitoru, Saint Roastery: Aceasta criza a fost cel mai bun catalizator pentru noi de a iesi din confortul cafenelei si sa fim inovativi


![[Gen Z] Simina Florian: Brandurile trebuie să fie oneste în comunicarea cu această generație](https://media.iqads.ro/2021/04/simina-florian-cover-410.jpg)
![[HR Trends] Judith Kis: Candidații își doresc poate mai mult ca oricând flexibilitate](https://media.iqads.ro/2021/01/umane-groupama-asigurari-cover-850-cover-410.jpg)
![[Optimism de business] Adriana Andrei: Acum apar cele mai multe oportunitati. In situatii limita](https://media.iqads.ro/2020/10/cover8-cover-410.jpg)
![[Optimism de business] Valentina Ion & Cristian Negoiță, Grain Trip: Am râs cu toți dinții și am plâns cu suspine în această mică brutărie, dar nu aș schimba nimic](https://media.iqads.ro/2020/09/cover7-cover-410.jpg)
![[Optimism de business] Melinda Teohari, Paninaro: Sa iti pastrezi clienții fideli aproape. Sa tii cu dintii de angajații care muncesc cot la cot cu tine](https://media.iqads.ro/2020/09/cover5-cover-410.jpg)









