Brandurile au multă muncă de pregătire pentru noile generații. Și în acest proces, trebuie să aibă grijă la stereotipuri, la promisiuni deșarte și la etichetări generaliste. Cei din Generația Z doresc branduri asumate, care să îi implice în dezvoltarea de produse sau pe zona de promovare a acestora. Brandurile ar trebui să se îndrepte spre conținut relevant care să rămână top of mind, fie că este vorba de ceva sofisticat, o mișcare, un manifest sau ceva pur contextual, spune Tina Crețu, Senior Digital Manager KFC, Pizza Hut, Taco Bell.
Această generație caută adevărul. Marea provocare este adaptarea comunicării în zona aceasta, dar watch out, brandurile nu trebuie să își piardă identitatea în încercarea disperată de a atrage atenția Gen Z, spune Tina
În interviul de mai jos, Tina Crețu povestește din experiența companiei cu Gen Z, care sunt până acum învățăturile interacțiunii cu ei, în ce proiecte i-au implicat și au schimbat mentalitatea de la ”îi targetăm” la”le oferim tot ce au nevoie pentru ca noi, ca brand să rămânem în zona lor de interes”.























