![[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala](https://media.iqads.ro/2024/07/dsc-9917-cover-850.jpg?v=202407180255)
De gandire inginer si de suflet HR, Anca Bosinceanu, HR Manager UCMS by AROBS, a investit multe resurse si timp in invatare pe tot parcursul ei profesional. Dupa facultate, a absolvit mai multe cursuri de specializare, a participat la conferinte in domeniu, a urmat International School of Management. Multe lectii valoroase au venit insa in ultimii ani, de la cei din jur. Pandemia si schimbarile recente au influentat, de altfel, si dorintele si nevoile candidatilor de pe piata muncii.
"Isi doresc timp cu familia, isi dedica timpul copiilor, pare ca fac multa terapie, sport si calatoresc mult mai mult. Nu vor sa fie deranjati in timpul liber cu telefoane si nici cu mesaje, vor sa le fie respectat spatiul personal. E perfect normal. De fapt, asta e normalul", spune Anca.
Care sunt transformarile de pe piata muncii din Romania in 2024, cum se adapteaza companiile la cerintele noilor generatii si cum s-a schimbat perspectiva asupra jobului, povesteste Anca in randurile de mai jos:
Sunt un cameleon :). Inginer la baza, am absolvit Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca in anul 2005, sectia Ingineria Materialelor, iar lucrarea mea de licenta se numeste (tineti-va bine): “Implanturi cranio maxilo faciale personalizate”.
