Cu ocazia prezentarii rezultatelor pe 2010, GEFCO a facut o trecere in revista a actiunilor intreprinse de catre filialele sale in cadrul prezentului Acord Global de Responsabilitate Sociala Corporativ. Astfel, 63 din cele 69 de actiuni prioritare prevazute pentru 2010 au fost duse la bun sfarsit, iar restul continua in acest an, conform unui comunicat.
Acest Acord Global de Responsabilitate Sociala Corporativa este implementat in prezent in cadrul a 24 de filiale GEFCO, extinzandu-se in Tunisia in 2010 si in China si Letonia in acest an.
De la semnarea Acordului in anul 2006, GEFCO a realizat peste 300 de actiuni concrete, din care 63 de astfel de actiuni in 2010.
Cele mai multe dintre acestea au fost desfasurate in patru domenii-cheie: Sanatatea, siguranta si conditiile de munca; Respectarea drepturilor fundamentale ale omului; Eliminarea discriminarii si promovarea egalitatii de sanse; Dialogul social.
In luna mai 2010, Acordul a fost optimizat printr-un angajament al GEFCO de a solicita o mai mare responsabilitate din partea managerilor sai in ceea ce priveste: sanatatea ocupationala, , cum ar fi stresul la locul de munca si afectiunile musculo-scheletale; calificarea profesionala a personalului, cu o mai buna planificare pentru armonizarea locurilor de munca si a ocupatiilor; dialogul social; cantitatea de informatii primita de angajati cu privire la companie si politica sa de mediu.
