Interviu cu Alexandru Badulescu (Country Director, Western Union Romania si Bulgaria)
Anca Zaharia: Stim ca nu este prima oara cand sunteti alaturi de Leaders. Ce inseamna pentru dumneavoastra Leadership School?
Alexandru Badulescu: Leadership School este un proiect la care tin, drept urmare am participat in anii anteriori la trei din cele patru editii organizate si sunt bucuros sa fiu din nou alaturi de viitorii lideri ai Romaniei. Daca ar fi sa dau o definitie personala a proiectului, as zice ca reprezinta oportunitatea de a sprijini tinerii in dezvoltarea personala, de a contribui cu ceva din experienta proprie si de a-i ajuta sa isi descopere potentialul.
Anca Zaharia: Care ar fi “uneltele” de dezvoltare personala si profesionala care nu ar trebui sa-i lipseasca unui tanar ?
Alexandru Badulescu: Cel mai important instrument este cunoasterea de sine, respectiv a aptitudinilor si inclinatiilor pe care le au si pe care le pot dezvolta in viitor. Concluziile trase din acest audit personal trebuie sa constituie busola care le va ghida urmatorii pasi: mentorat, training, internship, MBA.
Anca Zaharia: Cat de importanti sunt oamenii din spatele unui brand?
Alexandru Badulescu: Echipa din spatele brandului este cel putin la fel de importanta ca si brandul deoarece aceasta trebuie sa il inteleaga si sa il reprezinte. Este, de asemenea, extrem de important ca valorile echipei din spate sa fie congruente cu brandul. Nu poti fi ambasadorul unui brand daca nu impartasesti aceleasi valori.
