Cum au reactionat companiile in aceasta perioada de incercare, in care cuvintele "business" si "criza" vin parca mereu la pachet? Ce strategie urmeaza managerii in contextul economic actual si cum se pregatesc business-urile pentru viitor?
Evenimentul Zilele Biz a incercat sa aduca raspunsuri acestor intrebari, in cadrul sesiunii dedicate Performantei. Speakerii invitati au vorbit despre dilemele celor care conduc companii si au oferit sfaturi despre ce atitutine pot aborda acestia fata de situatiile dificile.
Alessandra Stoicescu, Director Executiv la Intact Media Group,a fost primul speaker al panelului si a explicat ce inseamna omul potrivit la locul potrivit in cadrul unei companii.
"Mi s-a demonstrat ca modalitatea cea mai buna pentru progres este sa te uiti catre lideri din afara pentru business-urile pe care le ai de condus, dar si catre oameni din interior, pe care sa ii cresti si la care sa identifici lucruri valoroase", a prezentat Alessandra Stoicescu unul dintre lucrurile pe care le-a aflat din experienta de Director Executiv.
O conditie esentiala atunci cand vine vorba de crearea echipei este acordarea de oportunitati oamenilor din companie pentru a demonstra ceea ce pot face – a pune oamenii in valoare ajuta un business sa mearga bine. Oferirea de sanse celor din interiorul companiei are cel putin doua plusuri: managerul afla de ce resurse dispune si se creeaza o competitie de idei ce conduce oamenii catre dezvoltare, este de parere Alessandra.
