Beatrice Galatanu are o experienta de 6 ani in consultanta HR. In timpul asta, a participat la destule traininguri de HR, ca mai apoi sa ajunga sa le si tina si sa observe ca PowerPoint-urile si manualele printate, desi reprezentau fundamentul workshop-urilor, ramaneau intotdeauna prin sertare odata terminate cursurile.
Astfel ca, in urma cu 2 ani, cand a inceput sa tina cursuri in cadrul propriului laborator de workshop-uri numit My HR Lab, s-a decis sa inlature „suporturile de curs” si sa se concentreze pe invatarea in timp real.
Pana acum, in audienta au fost oameni de recrutare din companii precum ING Bank, Telekom, Sephora, Ubisoft, Orange s.a., dar si antreprenori sau oameni de comunicare. Alaturi de Beatrice, in prezent, lucreaza si Diana Furtuna (Business Developer) si Alina Stroe (PR & Social Media Manager). Despre dezvoltarea proiectului, in cele ce urmeaza:
Beatrice: My HR Lab a pornit la drum acum doi ani cu mine ca prim laborant. Am creat totul de la zero, de la cum mi-am dorit sa arate business-ul, pana la design-ul de traininguri si livrarea lor.
Cateva luni mai tarziu, pentru ca proiectul avea nevoie de tractiune si oameni misto, mi s-a alaturat Alina cu super energie sa mixeze tips & tricks de social media. Anul acesta a venit alaturi de noi si Diana, un super sustinator al laboratorului, care nu a mai rezistat sa stea deoparte si a preluat business development-ul celor mai inovatoare workshop-uri de HR ale momentului.
