![[Antreprenor educator] Anca Moraru (Liceul Teoretic Național): Am atins masa critică de elevi pentru autosusținere abia în al treilea an de funcționare](https://media.iqads.ro/2017/06/001422iab-cover-850.jpg?v=201810030426)
In anul 2012, aparea pe piata o noua institutie privata in invatamantul romanesc. Cu 23 de angajati la vremea respectiva, Liceul Teoretic National (LTN) isi seta ca obiectiv sa se constituie intr-un loc de unde niciun elev sa nu plece ”fara sa stie la ce este bun”. Astazi, continua sa ne spuna Anca Moraru, director de comunicare al liceului, numarul angajatilor a ajuns la aproape 60. Iar cel al elevilor, la 220.
Si apropo de angajati, procesul de recrutare in cadrul unei astfel de afaceri este destul de complex.
O parte esentiala a interviului, in cazul cadrelor didactice, este sustinerea unei lectii deschise pentru un nivel scolar potrivit pregatirii, calificarii si postului dorit.
Masa critica de elevi, aceea care sa asigure auto-sustinerea scolii, a fost atinsa in cel de-al treilea an de functionare, iar de-atunci, managementul clientilor a dobandit o importanta sporita in business.
In plus, se doreste ca in viitorul apropiat liceul sa beneficieze de un program prin care elevii sa poata incerca joburile si meseriile care, la varsta 15-18 ani, li se par potrivite. Adica un fel de internshipuri.
Echipa care a pus bazele Liceului Teoretic National este un mix de profesori cu experienta si profesionisti in domeniul comunicarii, IT-ului si financiar, entuziasti pe subiectul dezvoltarii copiilor si tinerilor.
