[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor

29 Oct. 2015, 16:40 PM • Focus • Miruna Spataru
[Comunicare, varianta interna] Gilda Lazar (JTI Romania): Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor

Acum 22 de ani, la JTI Romania lucrau sapte oameni. Acum, compania a adunat circa 1.000 de angajati in sediul central din Bucuresti, in fabrica si in peste 30 de birouri de vanzari din tara, ne spune Gilda Lazar (Head of Corporate Affairs & Communications, JTI Romania). Iar catre acestia se comunica in mod prioritar, adauga ea. Perspectiva suna in felul urmator:

Daca stim sa comunicam direct si deschis cu angajatii, atunci putem face acelasi lucru si in fata presei sau a autoritatilor. Pentru ca e absolut necesar ca o organizatie sa transmita acelasi tip de mesaje si autoritatilor, partenerilor de afaceri, media samd, dar si angajatilor.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
Info

Companii

JTI Romania

Branduri

AUR Festivalul International de Teatru FITS JTI

Oameni

Gigi Caciuleanu Gilda Lazar

Pozitii

Head of Corporate Head of Corporate Affairs

Subiecte

Corporate

Sectiune

Focus

Dictionar

Design, Facebook, Feedback, Format, Impact, Interviu, Layout, Media, Story, Televiziune

Branded

Related