[Marketeri în training] Miruna Smeureanu (Coca-Cola România): Păstrăm un echilibru între trainingurile din zona de dezvoltare personala și cele care susțin specific ariile businessului

[Marketeri în training] Miruna Smeureanu (Coca-Cola România): Păstrăm un echilibru între trainingurile din zona de dezvoltare personala și cele care susțin specific ariile businessului
Foto: Raluca Antuca

Marketingul a devenit dependent de tehnologie, este presat să inoveze la nivel de produse și campanii, trebuie să conducă brandurile spre o funcție nouă- cea de actori sociali și chiar politici - în timp ce companiile au ca preocupări sustenabilitatea și transparența în întregul activității lor.

În aceste direcții trebuie să meargă și dezvoltarea oamenilor din departamentele de marketing, spune Miruna Smeureanu (Marketing Director, Coca-Cola România), adăugând că programele de training ale companiei adresează atât zone specifice de business, dar și nevoile de cunoaștere și dezvoltare personală ale echipelor.

Pe lângă traininguri dedicate trendurilor și instrumentelor digitale, gândire creativă și leadership, marketerii din cadrul Coca-Cola România participă și la sesiuni de psihologie sau sociologie, inteligență emoțională, comunicare interpersonală, managementul resurselor sau wellbeing. Un training neconvențional, care sparge rutina și care scoate echipele din zona de confort e un prototip bun de start.

 

An de an, avem de-a face cu evoluțiile pieței, ale targetului și ale instrumentelor pe care le avem la dispoziție în activitatea de marketing. Cred că depinde de fiecare companie dacă le percepe ca presiuni sau oportunități.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
Info

Dosare editoriale

Branduri

Sectiune



Branded


Related