Într-o lume a schimbărilor rapide, oamenii rămân cea mai importantă resursă a unei organizații. În fiecare zi, echipele de HR se confruntă cu provocări legate de atragerea, motivarea și păstrarea talentelor. Crearea unui brand de angajator care să reflecte în mod real valorile și cultura companiei nu mai este doar o opțiune, ci o misiune strategică esențială.
Pe 3 octombrie 2025, la Hotel JW Marriott din București, are loc ediția de toamnă a Employer Branding Conference, un eveniment dedicat celor care construiesc și consolidează experiența angajatului și reputația companiei pe piața muncii. Conferința aduce în prim-plan cele mai mari provocări actuale din HR și Employer Branding: cum creezi mesaje autentice, cum adaptezi comunicarea la noile generații și cum menții angajații implicați într-un context de schimbare continuă. Participanții vor descoperi studii de caz relevante, bune practici și soluții aplicabile imediat în organizațiile lor. Sesiunile vor fi susținute de experți recunoscuți, care vin cu insight-uri din practică și inspirație pentru a transforma provocările în oportunități reale de creștere.
Pe scena evenimentului vor urca speakeri recunoscuți din industrie, gata să discute deschis despre lecțiile învățate și strategiile care funcționează în 2025. Alături de noi vor fi: Ionela Sulugiuc (Director Național de Resurse Umane, Lidl România), Rebecca Reffell (Head of Strategy, Havas People), Mike Hanbidge (Head of Employer Brand, Blackbridge Communications Ltd), Claire de Souza (Co-Founder, The EB Space), Alina Grozescu (Founder & CEO, Wellington), Roxana Curelea (Head of Global Rewards & Performance, Allianz Services), Dana Stoian (HR Manager, Provident), Alina Ghiță (Group HR Director, Lactalis România Group), Sînziana Mureșan (Human Resources Director, Emerson România), Alina Stan (HR Manager Romania & Bulgaria, Beiersdorf), Georgiana Gotia (Bradescu) (Head of Employer Branding & HR Communications, AUMOVIO România), Diana Trăsnea (Employer Branding Senior Specialist, Bosch Romania), Bogdan Badea (CEO, eJobs Group), Loredana Vatavoiu (Director Marketing & Comunicare, Up Romania), Andreea Oancea (Senior Marketing Manager, OLX Locuri de Muncă), Ioana Roșiu (Comunication & Development Team Manager, Bosch România), Raluca Dumitra (Head of Marketing, eJobs Group).
INVITAȚI SPECIALI
Rebecca Reffell (Head of Strategy, Havas People) conduce echipa de strategie la Havas People și are peste 24 de ani de experiență în employer branding și comunicare. Lucrează la Havas People din 2017 și este pasionată de employee experience, cercetarea „Employee Experience Gap” i-a aparținut. A colaborat cu clienți din diverse industrii (drept, servicii financiare, tehnologie, pharma, FMCG, fintech, telecom, inginerie) pe proiecte de brand de angajator, engagement intern și atragere de talente. Printre clienții ei se numără Mars, Standard Bank, Discover Financial Services, Hitachi Vantara, adidas și alții.
Mike Hanbidge (Head of Employer Brand, Blackbridge Communications Ltd) are aproape 20 de ani de experiență în agenții de top specializate în people & employer branding. Este Head of Employer Brand la Blackbridge Communications, unde a creat branduri de angajator puternice pentru companii globale. A lucrat la proiecte naționale și internaționale, din San Francisco până la Hyderabad, și este pregătit să împărtășească tendințele și insighturile care definesc viitorul employer brandingului.
Claire de Souza (Co-Founder, The EB Space) Este un lider în employer branding și cofondatoare a comunității globale The EB Space. Coordonează strategia de employer branding pentru un retailer de top din Marea Britanie și a creat seria de evenimente EB Uncut, care promovează discuții autentice și învățare practică în domeniu. În afara job-ului, este scriitoare, artistă și susține incluziunea, identitatea și conștientizarea durerii cronice.
STUDIU ÎN EXCLUSIVITATE
Employer Branding in 2025: Truth or Dare?
2025 este anul fără linie de mijloc în employer branding. Faci sau taci, pare să fie mantra angajatorilor. Iar pentru cine face, provocările sunt la ordinea zilei. Este o perioadă în care deciziile trebuie încadrate într-o matrice perfectă pentru că totul a intrat într-un context atipic: s-au schimbat candidații, așteptările lor, nevoile angajatorilor, mesajele care contează și, nu în ultimul rând, bugetele. Peste toate acestea se suprapune apropierea rapidă a momentului în care piața salariilor din România va fi transparentizată. Cât de pregătiți sunt angajatorii să treacă prin această etapă, cum fac față provocărilor care continuă să apară pe parcurs și ce oportunități reușesc să identifice pentru a reuși să construiască și să dezvolte chiar și atunci când este cel mai greu? Aflăm răspunsurile din studiul realizat de eJobs România în exclusivitate pentru această ediție a Employer Branding Conference.
Ediția de toamnă a Employer Branding Conference 2025 este un eveniment organizat de Evensys, în parteneriat cu Lidl România, Wellington, Bosch România, AUMOVIO, Allianz Services, Up România, eJobs, Provident, OLX Locuri de Muncă, Lactalis România, Bolt Business, tbi bank și Tchibo Coffee Service.
