Rezultate cautare
[Creativitatea de zi cu zi] Armina Popeanu: Practic, fiecare om este o potențială sursă de inspirație pentru mine
Karen Stone: Organisations don’t transform, people do and people run on habits. So we need to know how to update our habits
Edenred continuă proiectul Masă și clasă cu noi ateliere de educație nutrițională pentru bucătarii din unitățile de învățământ
Proiectul „Magnetico” ajunge din nou la Oradea. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience - subiectele cheie ale ediției din 2024
Ediția de octombrie a revistei Zile și Nopți este distribuită gratuit, în locații premium, în cele mai importante orașe din România
Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
CIL*School dă startul unei noi serii a programului mini-MBA pentru antreprenori și manageri din industriile creative
HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership
RedSem se alătură campaniei Narada „1 copil încălțat = 1 destin dezlegat” pentru a susține egalitatea de șanse în educație
Lior Steinberg: We built our cities around the car, and now it’s very difficult to reverse the trend. This is probably the biggest challenge in creating greener, more livable cities
De la experiență de eveniment la cultură de festival: Conferința despre Diversitate și Incluziune | O inițiativă OPEN MINDS
Category Leaders Outbrain and Teads to Merge to Create an Independent End-to-End Advertising Platform for the Open Internet
Nerezonabil. Poveștile și lecțiile de viață a nouă oameni remarcabili - Andreea Roșca | Editura Publica, 2024
Organizații din România cu afaceri cumulate de peste 34 milioane euro au absolvit programul TRANSFORMATOR
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași
Conferința Magnetico București 2024: Peste 20 de profesioniști discută, pe 7 iunie, despre cele mai eficiente strategii pentru atragerea și retenția talentelor și rolul diversității și incluziunii în acest proces
Studiu Edenred Benefit: Pentru 6 din 10 angajați beneficiile din zona de wellbeing sunt prioritare în alegerea unui job, iar bunăstarea financiară este cea mai mare provocare pentru o treime din angajați
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești
Matthias Hillner: Design is a process, but also a reflection of the cultural heritage of a society. Cultural developments need to be initiated and carried through groups of people, not individuals
Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024
[HR Trends] Sarah Sturgess: Organisations believe they are similar, so they must have the same employer brand. And it's just not the case


















