Rezultate cautare
[Restart 2026] Ioana Staver: Sunt uimită câte sloganuri, postări, articole sau captions sună identic în ultima perioadă
Analiză Storia: Numărul de locuințe din București care nu sunt locuite a crescut de 2.4 ori în 10 ani, la peste 218.000 de unități
Alexandrina Hristov: România m-a adoptat, mi-a dăruit un public, un viitor, oameni pe aceeași frecvență cu mine care mi-au devenit familie
[Restart 2026] Ana Maria Gardiner: Aș vrea să dispară trendul de „mai mult conținut”. Cantitatea mare duce la oboseală, iar dacă nu este susținută de diferențiatori clari – duce la uniformizare
Livia Florea: Nu cred în monopolul cuiva în alegerea frumosului, cred doar într-o direcție și o viziune comună pe care să construim cu toții
[Restart 2026] Maria Zvenigorodschi: Dacă vin extratereștrii, găsim și pentru asta un concept. Creativitatea nu are limite
[De urmărit] Lorelei Bratu: Bucuria pe care o văd oamenii la mine nu e picată din cer, ci e o practică zilnică pe care câteodată o ratez și eu
[Good UX] Alexandra Guriță: Cele mai mari probleme apar când sunt diferențe majore între business goals și nevoile utilizatorului. Se cere mult growth rapid, care se taie din experiență
[Restart 2026] Adrian Apostol: Asistăm la o „mare uniformizare” a creației. Înainte, ne temeam de „s-a mai făcut”; astăzi, algoritmul livrează prin definiție ceea ce s-a mai făcut
Employee Wellbeing Index: Salariul și beneficiile, pe locul 2 pentru angajați în 2025. Sensul și rezultatele muncii au devenit pentru prima dată principala motivație la job
[Parfumuri românești] Tudor Ristea: Trendurile în 2026 se îndepărtează de „shock” și „ciudățenie de dragul ciudățeniei” și merg către explorarea culmii parfumeriei
[Work & Self] Matei Psatta: Pana la urma, munca reprezinta o treime din viata noastra. Daca nu gasesti un mod de a iubi ce faci la munca, o sa fii mizerabil
[Good UX] Sebastian Pandelache: Mă fascinează cât de diferiți suntem ca oameni. Chiar și în contexte similare, reacțiile, preferințele și așteptările pot varia enorm
[Visual Key] Radu Rebei: Observ un manierism vizual care se propagă, de când cu dezvoltarea AI-ului, iar în viitor originalitatea va fi greu de căutat și găsit
[Good UX] Denisa Fieraru: Empatia nu vine doar din ascultare, ci și din expunere directă la situații imperfecte, în care produsul este nevoit să funcționeze pentru oameni reali, nu pentru scenarii ideale
[Restart 2026] Mădălina Turbatu: Suntem fie în panică, fie în entuziasm, dar prea puțin în analiză critică. AI-ul nu este nici salvatorul industriei, nici apocalipsa creativității









![[Restart 2026] Irina Ciocan-Stănescu: 2026 nu va avea răbdare cu cei care nu pot demonstra impact. Ne vrea pregătiți să construim pe termen lung fără iluzia certitudinii](https://media.iqads.ro/2026/01/foto-irina-ciocan-stanescu-ceo-grf-cover-410.jpg)


![[Recap 2025] Andrei Tiu: AI-ul ajută, dar nu are un context complet, nu citește piața, nu înțelege pe deplin cultura. Acolo e nevoie de oameni](https://media.iqads.ro/2025/12/marketiu-team-photos-174-cover-410.jpg)









