6 din 10 romani sunt fericiti la job

6 din 10 romani sunt fericiti la job

Peste 61% dintre angajatii din Romania, care au participat la un sondaj derulat de eJobs, spun ca sunt fericiti la actualul loc de munca. Sondajul face parte din campania #HappyLaJob si s-a desfasurat online pe platforma eJobs.ro, cu obiectivul de a afla cat de fericiti sunt romanii la job. Peste 123.000 de romani, atat angajati, cat si antreprenori, directori de companii sau bloggeri din toata tara, si-au declarat nivelul de fercire prin raspunsuri la o serie de intrebari in perioada octombrie-noiembrie 2016.

Chestionarul #HappyLaJob a pornit cu intrebarea „Esti Happy?”, la care 65% dintre participanti au raspuns pozitiv. Multumirea la locul de munca a fost insa evaluata prin intermediul a cinci piloni principali ai fericirii in viata profesionala: pasiunea, onestitatea, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, impactul activitatii in cadrul companiei si evolutia in cariera.

  • Pasiune: „Ia te uita, ai ajuns la sfarsitul zilei! Dar… ai pus macar un pic de pasiune in ce-ai facut azi?” - 68% dintre respondenti s-au declarat pasionati de jobul lor si au confirmat ca pun pasiune in ceea ce fac in fiecare zi.
  • Onestitate: „Stii cum e cu minciuna si picioarele ei scurte. Iti place cat de <pe bune> sunt lucrurile la jobul tau?” - 56% dintre participanti simt ca au parte de transparenta la locul de munca.
  • Echilibru: „Reusesti sa-mparti cu maiestrie orele la job, ca sa-ti ramana si pentru acasa?” - 63% dintre respondenti spun ca reusesc sa atinga un echilibru sanatos intre viata personala si cea profesionala.
  • Impact: „A fi sau a nu fi... doar un angajat. Simti ca iti lasi amprenta la locul de munca prin ce faci?” - 70%, cel mai mare procent din intregul sondaj, simt ca munca lor face diferenta in companie sau in societate, intr-un fel sau altul.
  • Evolutie: „Hai sa facem cunostinta cu tine peste 5 ani. Te vezi tot la acelasi loc de munca?” - 46% considera ca au locul si oportunitatile necesare pentru a evolua la job.

 

"Fericirea la job este atunci cand e duminica seara si nu te gandesti cu tristete ca a doua zi trebuie sa te duci la birou. Dar nu numai. Este o combinatie intre a fi cu adevarat pasionat de ceea ce faci, a face in fiecare zi ceva care conteaza, a avea oportunitati sa ajungi mai sus pe scara ierarhica si, in acelasi timp, a mentine o viata personala echilibrata, fara a lasa jobul sa-ti fure din timpul pentru hobby-uri", spune Laura Chiculita (Chief Marketing Officer - eJobs Romania).

 

In ansamblu, 26% dintre respondenti s-au declarat in totalitate fericiti la locul lor de munca, din toate punctele de vedere, in timp ce mai putin de 10% dintre participantii la sondaj au raspuns negativ la toate intrebarile. Dintre cei care spun ca se bucura de echilibru intre viata personala si cea profesionala, 4 din 10 mentioneaza ca isi doresc sa poata avea un impact mai mare in companie sau in societate prin munca lor. In acelasi timp, o treime dintre cei care nu vad impactul muncii lor sunt totusi foarte pasionati de ceea ce lucreaza zi de zi

Sondajul #HappyLaJob a avut si o componenta deschisa, optionala, in care respondentii au descris ce inseamna pentru ei fericirea la job. Multi dintre angajatii si antreprenorii care au participat la sondaj au lasat si testimoniale.

"Fericirea cred ca este relativa pentru fiecare persoana in parte si cred ca se masoara in grade de liniste, confort si siguranta”, a scris Livia Porfire, Recruitment Specialist in cadrul Flanco. „Cand exista un sens in viata. Cand ce faci tu inseamna ceva pentru propria ta persoana si te reprezinta si ajunge in niste straturi ale sufletului tau, care conteaza intr-un fel”, a spus si Oana Titica, antreprenor Chicineta. Sau „faptul ca lucrez cu oameni misto, care nu se tem sa incerce idei noi si sa se autodepaseasca, care gandesc <in afara cutiei>. Fac ceea ce imi place si invat in fiecare zi", dupa cum a scris si Ciprian Maxim (designer grafic).

 

Campania „#HappyLaJob: Un demers pentru fericire-n Univers”, derulata de eJobs, face parte dintr-o initiativa strategica ampla pentru cresterea nivelului de fericire fata de viata profesionala din Romania. eJobs a ridicat o intrebare in jurul careia graviteaza multe decizii, atitudini si actiuni din viata de zi cu zi si din cariera si anume daca „Esti fericit?”. eJobs.ro propune aproape 30.000 de joburi celor care raspund negativ sau care ar vrea sa fie mai multumiti de locul lor de munca.

Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
Info


Branduri

Campanii

Subiecte

Sectiune



Related