Tu cat esti dispus sa investesti in imagine?

un interviu cu Adrian Sulyok, Fotograf Freelancer, Fotografie de Corporatie

Tot mai multe companii romanesti au inteles necesitatea crearii unei imagini profesioniste pentru a razbate si pentru a conta in acesta lume. La fel de multe au inteles ca trebuie sa respecte nenumaratele criterii si standarde recunoscute la acest nivel, si mai ales necesitatea de a apela si a tine cont de “sfatul specialistului”. Toate acestea sunt valabile in aceeasi masura si atunci cand vine vorba despre fotografiile corporate. Dar cat contribuie acesta la crearea unei imagini profesioniste, si care sunt secretele meseriei aflam dintr-un interviu cu Adrian Sulyok.

Catalina Onu: De unde v-a venit ideea sa faceti foto corporate?

Adrian Sulyok: Fotografia corporate a aparut ca o optiune in oferta serviciilor studioului Fotografics, in momentul in care am pornit afacerea, in 2005. Fotografia corporate presupune mai multe directii: portret de management, fotografia industriala, de prezentare a serviciilor, arhitecturi interioare si exterioare. Pe langa fotografia de obiect, fashion, peisaj, eveniment, in urma colaborarilor cu diferite agentii de PR sau ca urmare a contactelor directe cu diverse companii, fotografia corporate a devenit prima optiune.

Catalina Onu: Care sunt particularitatile acestui tip de fotografie?

Adrian Sulyok: Particularitatile fotografiei corporate deriva din profilul subiectilor (companiilor). In acest sens, sunt importante informatiile privitoare la domeniul de activitate al companiei, personalitatile managerilor, locatia, scopul in care vor fi folosite fotografiile.

Catalina Onu: Ce vor in general companiile sa fotografiati: activitati sau reprezentanti ai companiei?

Adrian Sulyok: In ultimul timp accentul s-a pus pe portretul de studio, fie el de manager in atmosfera biroului sau a unor spatii speciale din interiorul companiei, fie de angajat surprins in timpul activitatilor specifice.

Catalina Onu: Cine stabileste cum vor fi realizate fotografiile care sa reprezinte compania?

Adrian Sulyok: In general brief-ul vine de la departamentul de marketing sau de la agentia de publicitate/PR care se ocupa de contul respectiv, urmand ca detaliile legate de locatie, dress code, atmosfera, sa fie stabilite impreuna.

Catalina Onu: In general, companiile accepta sfatul fotografului?

Adrian Sulyok: Este o munca de echipa, in care ideile vin din ambele sensuri.

Catalina Onu: Vad companiile aceste fotografii ca pe o necesitate?

Adrian Sulyok: In ultimii doi ani, ca urmare a constientizarii necesitatii unei imagini profesioniste, cererea de fotografie corporate a crescut...

Catalina Onu: Cat de mult contribuie acestea la imbunatatirea imaginii de ansamblu a unei companii - din punctul de vedere al unui fotograf?

Adrian Sulyok: Imaginea construita in mod profesionist este esentiala in promovarea oricarui tip de companie.

Catalina Onu: Care sunt secretele unei imagini convingatoare, care sa "vanda"?

Adrian Sulyok: Sunt anumite reguli de compozitie care vin din domeniul artistic, nu numai din cel al tehnicii fotografice, dar cred ca cel mai mare secret este sa reusesti ca intr-un timp relativ scurt sa surprinzi atmosfera definitorie a subiectului. Apare dupa o lunga colaborare cu compania respectiva. Cand cunosti suficient compania si oamenii ei, este usor de surprins aceasta atmosfera.

Catalina Onu: Cat de importante sunt detaliile?

Adrian Sulyok: La fel de importante ca si generalul. Nu se poate fara detalii, dar nici sa construiesti intreaga imagine doar din detalii.

Catalina Onu: Cat de mult intervine partea artistica/imaginatia in realizarea acestor fotografii?

Adrian Sulyok: Se imbina armonios cu tehnica fotografica.

Catalina Onu: Care este profilul companiilor care apeleaza de obicei la acest tip de fotografii?
Adrian Sulyok: Foarte variat, de la domenii “hard” din industrie pana la servicii IT&telecom.

Catalina Onu: Cum vedeti viitorul acestui business?

Adrian Sulyok: Viitorul exista in masura in care crezi in el si in construiesti cu consecventa. Exista un plafon dat de imposibilitatea extinderii pe orizontala a businessului. Nu poti angaja alti fotografi, deoarece relatia de afaceri construita cu clientul devine o relatie “personala”, bazata pe incredere si pe mult timp petrecut impreuna in proiectele de comunicare.

Catalina Onu: In momentul de fata este o afacere profitabila?

Adrian Sulyok: Da. Cand ajungi la un portofoliu satisfacator de clienti fideli, te poti gandi la profit si la investitia in tehnologii noi.

Catalina Onu: Exista o competitie reala pe acesta piata?

Adrian Sulyok: In conditiile crizei economice care a cuprins si tara noastra, bugetele de comunicare au fost semnificativ reduse. Acest lucru face ca reala competitie sa fie intre fee-urile fotografilor de pe piata si, din pacate, sa nu vizeze si calitatea serviciilor.