![[HR 2019] Roxana Zainea: Cu salariul recrutezi oameni noi, dar nu îi reții pe cei actuali](https://media.iqads.ro/2019/11/roxana-zainea-hr-manager-lowe-group-cover-850.jpg?v=201912040846)
Domeniul HR tranzitează dinspre o zonă subiectivă a deciziilor bazate pe gut feeling către o abordare analitică și strategică, observă Roxana Zainea, HR Manager Lowe Group. Roxana lucrează în Resurse Umane de 8 ani și este de formare psiholog organizațional și psihoterapeut. Pune multă pasiune în ceea ce face și recunoaște cât de important este să lucrezi într-o echipă care te prețuiește și care te ajută să crești.
Echipa potrivită, care să te motiveze, să vadă valoare în ceea ce faci a fost pentru mine make or break pentru a fi pe drumul către my better self
Roxana își amintește, cu drag, de momentele în care era copil și auzea întâmplări captivante de la spitalul de psihiatrie în care lucrau părinții ei. Acesta lucru i-a deschis curiozitatea asupra laturii umane și spunea, celor care o întrebau ce vrea să se facă când va fi mare, că dorește să ajungă la psihiatrie.
În rândurile de mai jos, Roxana ne vorbește despre schimbările din ultimii ani din domeniul resurselor umane, de la decizii bazate pe intuiție și emoții, până la o abordare a HR-ul de tip data-driven.
