[HR Trends] Florin Vlaicu: Aș renunța la a mai folosi „empatie” în spațiul public, dacă aceasta nu se manifestă prin susținerea colegilor de rang inferior și recunoașterea valorică a acestora

25 Mar., 09:40 AM • Focus • Sabina Varga
[HR Trends] Florin Vlaicu: Aș renunța la a mai folosi „empatie” în spațiul public, dacă aceasta nu se manifestă prin susținerea colegilor de rang inferior și recunoașterea valorică a acestora

Singurul trend stabil este respectarea legislației, iar condițiile să fii un angajator de top țin în principal de lucruri de bază, spune Florin Vlaicu, Senior HR Project Manager la Coffee-Time: HR!.

Florin a decis în urmă cu opt ani să schimbe cariera din comunicare, PR și vânzări cu cea de profesionist în resurse umane. Există asemănări între domenii, observă el, așa că tranziția a fost firească. Deși ultimii ani instabili l-au forțat să se adapteze rapid și să ia drumul antreprenoriatului, povestește că acum este “imunizat” și că răspunde cerințelor pieței cu o atitudine echilibrată.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
Info

Dosare editoriale

HR Trends

Oameni

Florin Vlaicu

Pozitii

Project Manager

Subiecte

Online

Sectiune

Focus

Dictionar

Brand, Context, HTTPS, Interviu, Linkedin, Media, Platform, Post, Public, ROI, WWW

Branded

Related