[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant

[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant

Capacitatea de fi bun in relatiile cu oamenii este cea mai importanta calitate a unui om de HR. Acesta este motto-ul Tatianei Oprea, HR Officer Cheil Centrade, cu o experienta de 11 ani in Resurse Umane. Desi, la 20 de ani, nu se gandea ca HR-ul ii va fi menirea profesionala, Tatiana a ramas in acest domeniu, dupa toti acesti ani, fiindca ii place sa lucreze cu oamenii. In viziunea ei, un om bun de HR poate contribui la bunastarea si cresterea companiei. Cat despre prioritatile de HR din viitorul apropiat, Tatiana considera ca dezvoltarea unor programe de retentie personalizate ar trebui sa se afla pe listele tututor managerilor.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
Info


Cheil Centrade

Centrade | Cheil este una dintre cele mai mari companii de comunicare din Romania si HUB regional Sud Estul Europei (10 piete). Ca agentie integrata, Centrade | Cheil are capabilitati de coordonare la nivel de... vezi detalii »

Dosare editoriale

Companii

Oameni

Subiecte

Sectiune



Branded


Related