![[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret](https://media.iqads.ro/2024/04/irina-filip-cover-850.jpg?v=202404291145)
Angajații nu vor doar beneficii materiale, ci caută organizații cu valori clare și o cultură incluzivă, care le susține dezvoltarea, observă Irina Filip, consultant în recrutare și fondatoare FHR.
Liderii trebuie să se implice activ în crearea unei culturi bazate pe transparență, respect și oportunități, promovând constant brandul de angajator într-un mod autentic, spune Irina. Doar prin construirea unei culturi organizaționale puternice și comunicarea sinceră, companiile își pot asigura reputația de angajatori de top și pot atrage angajații potriviți.
Pe de altă parte, candidații trebuie să știe mai bine ce-și doresc, să aibă un plan și să nu se lase descurajați de eventualele refuzuri, explică Irina, care a trecut ea însăși prin redefinire și adaptare în ultimii ani. Despre provocările și lecțiile cu care a venit acest proces, în continuare.
Mi-am început cariera acum 15 ani într-un rol 2 în 1 de sales&marketing, domenii complexe și ofertante pentru profilul meu creativ și people-oriented. Am petrecut mult timp construind relații, învățând arta negocierii și dezvoltând strategii creative de promovare (îmi aduc aminte cu drag de procesul de rebranding la care am participat și campaniile de promovare door-to-door pe care le-am derulat în acea perioadă). Undeva pe parcurs însă, am simțit că vreau ceva mai mult, așa că am început să îmi îndrept atenția spre susținerea oamenilor în procesul de căutare a unui job și chiar să închid poziții deschise în diverse companii prin simpla conectare a oamenilor pe LinkedIn. A fost un teritoriu nou pentru mine, însă presărat cu multe elemente cunoscute prin prisma activităților din rolurile anterioare (m-am implicat inclusiv într-un proiect de Employer Branding, pe lângă cele de recrutare sau lead generation în cadrul companiei la care lucram in acea perioadă).
