Rezultate cautare
[Brief pe brief] Adi Hincu (Kaleidoscope Proximity): Daca incepi sa incrucisezi canale digitale cu ATL-isme si BTL-isme, lipsa unui brief intern brici e sinucidere curata
[Emigrati in digital] Bogdan Teodorescu (Geometry Global): La inceput, era ceva cool. Lucrai pe internet, nimeni nu intelegea cum adica. Acum a devenit "a way of living"
Raul Gheba este unul dintre cei doi români selectați în programul ADC Europe pentru a reprezenta România la Creative Express 2017
Altfel despre violenta domestica. Jyrki Poutanen (TBWA\Helsinki): Am vrut sa protejam copiii de brutalitatea unui astfel de vizual. Asa am ajuns la ideea unei executii diferite de la zi la noapte
Ovidiu Vanghele, despre Să fie lumină: Refuz să cred că oamenii nu mai sunt dispuși să plătească pentru jurnalism
[Emigrati in digital] Luminita Balaban (Godmother): Digitalul are o componenta tot mai mare de creatie cu fiecare an. Adaptarea de la ATL ar trebui sa fie vazuta ca o eroare de brand
[#GrowUp, versiunea reală] Vizionar, 17 ani, coordonează o rețea de sprijin gratuit pentru tineri. Robert Nastasă și asociația Bucureștiul Tinerilor


![[Employer Branding] Surprizele Lidl, de la consumatori inspre angajati](https://media.iqads.ro/2017/05/collagelidl-cover-410.jpg)

















![[CSR-ul lui 2017] Ioana Vieru (Visa România): După atingerea bornei de un milion de beneficiari, vom derula un studiu de impact privind programele de educaţie financiară pe care le derulăm de câţiva ani](https://media.iqads.ro/2017/05/ioana-vieru-visa-cover-410.jpg)

![[Employer Branding] Alina Dragan (UniCredit Bank): Sistemul bancar si-a pierdut din atractivitate, este necesara orientarea spre o strategie de employer branding](https://media.iqads.ro/2017/05/unicredit-cover-410.jpg)









