Rezultate cautare
[Restart 2026] Diana Iosu: În 2026, cred că vom vedea o maturizare accelerată a pieței de comunicare
PepsiCo anunță promovarea Mihaelei Hristea în rolul de Organized Trade Sales Director East Balkans și numirea Ramonei Bilic ca Beverage Marketing Manager România
[Parfumuri românești] Florin Găină: Parfumul a devenit mai puțin un lux și mai mult o piesă de identitate
Laura Paraschiv: Nu am anticipat că relația cu obiectele va ajunge să fie, de fapt, atât de mult o relație cu oamenii
Livia Florea: Nu cred în monopolul cuiva în alegerea frumosului, cred doar într-o direcție și o viziune comună pe care să construim cu toții
[Restart 2026] Raluca Mihălăchioiu & Simona Dan: În 2026, criza nu mai este un eveniment rar. Este un context permanent generat de social media, activism, AI-generated scandals
Allianz-Țiriac și International British School of Bucharest lansează un program multianual de burse de performanță prin care va susține elevi cu rezultate academice remarcabile cu peste 250.000 de euro în următorii patru ani
[Parfumuri românești] Alin C. Stănculescu: Strategia este să fim noi înșine, cât este încă gratis. Suntem o afacere de familie în sensul adevărat
4 februarie 2026 - România se luminează în portocaliu de Ziua Mondială a Luptei Împotriva Cancerului, într-un mesaj de solidaritate și speranță
[Parfumuri românești] Tudor Ristea: Trendurile în 2026 se îndepărtează de „shock” și „ciudățenie de dragul ciudățeniei” și merg către explorarea culmii parfumeriei
Sumarul pieței rezidențiale 2025: ce spun românii și ce arată datele Storia despre cumpărare, chirii și accesibilitate
BYD lansează SEALION 5 DM-i, SUV-ul de familie cu flexibilitate Super Hybrid pentru viața de zi cu zi
[Work & Flow] Dragoş Tuțǎ Mihaylov: La început eram mult mai direct, mai puțin diplomat și mai puțin atent la relațiile cu oamenii. Am înțeles că fără oameni implicați și fără încredere, rezultatele nu sunt sustenabile
[Work & Self] Ioana Bâldea Constantinescu: Am început cu entuziasm, literalmente îndrăgostită de ce făceam. Acum știu că viața nu e făcută din relevanța pe piața muncii
PENNY este recunoscut ca Top Employer în România pentru al cincilea an consecutiv și obține pentru prima dată certificarea Top Employer Europa 2026
[Recap 2025] Andrei Tiu: AI-ul ajută, dar nu are un context complet, nu citește piața, nu înțelege pe deplin cultura. Acolo e nevoie de oameni
Radu Petrovici: Încercați să vizualizați o lume fără cultură. O lume doar cu oameni care se duc la serviciu și apoi se întorc acasă, mănâncă și se culcă și asta e tot. Cum ar fi?
Cum să nu investești. Ideile, cifrele și comportamentele care distrug avuția și cum să le evităm - Barry Ritholtz | Editura Publica, 2025
Mastercard Rising Stars - Viitorul lor: cinci tinere talente din baschet primesc burse sportive pentru a-și construi drumul spre performanță




















