Focus
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Mihai Barsan: Cei care au in prezent intre 25-49 de ani sunt cea mai atractiva parte a populatiei
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Oana Matei: Comertul se transforma, dar cel clasic nu dispare
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Dan Petre: Parintii se muta dinspre reactivitate inspre proactivitate si vor privi tot mai tare universitatile ca investitii in viitorul copiilor lor
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Daniel Enescu, despre epoca multiscreen-ului si consumul de media: 4 ecrane si 3 generatii
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Digitalizarea, clientii si agentiile. Stefan Chiritescu: Orice tip de organizatie trebuie sa devina 'digitally fit'
[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Scaparea din vertijul trendurilor, explicata de Alice Mihai si Ioana Bobe (ISRA Center)
[In trend] Cristina Miclea (Albalact): Piata lactatelor a ramas constanta de cativa ani incoace, la nivelul de aproximativ 800 de milioane de euro
[In trend] Adina Vlad (Unlock Market Research): Research-ul devine ceea ce trebuia sa fie de mult timp: insight & strategie, nu fabrica de date
[In trend] Alice Mihai (ISRA): Obsesia legata de "big data" si "market analytics" este una tranzitorie pentru ca niciun client nu-si doreste ca la sfarsitul zilei sa spuna: "we are rich in data, but poor in insights"
[In trend] Cosmin Nae (Quantix): Instrumentele de cercetare se schimba. Deja avem in crestere, sub influenta trendurilor globale, culegerea de date pe smartphone-uri
[Marketeri despre creativitate] Lelia Popescu (Metropolitan Life): Pentru a crea interes intr-un peisaj de comunicare atat de aglomerat trebuie sa te diferentiezi, nu doar prin oferta, ci si prin mesaj
[Marketeri despre creativitate] Cristina Sacuiu (Idea::Bank): Creativitatea nu inseamna doar floricele si mecanici nemaivazute, creativitatea reprezinta maiestria cu care imbini piesele puzzele-ului
[Marketeri despre creativitate] Patricia Zegreanu: O poveste interesanta atrage mai multi ascultatori, mai multi re-povestitori
[Din agentie, la client] Valentin Stoenescu, in prima zi la client: M-am intors buimac la birou si mi-am dat seama ca nu o sa ajung sa ii cunosc pe toti niciodata
[Din agentie, la client] Anca Stefan (L'Oreal): Desi in agentie am lucrat pe campanii mari, cu impact la nivel de Balcani, miza si impactul proiectelor „de la client” sunt incomparabil mai mari
[Tinerii si manierele financiare] Starcom: Mostenirea financiara primita de catre generatia Millennials din Romania este una destul de condensata in jurul institutiilor financiare acreditate de catre stat
[Marketeri despre creativitate] Kim Koellner (Domo): Agentia si clientul sunt entitati strans legate in raport cu creativitatea – fie ca vorbim de mindset, de bugete sau de brand
[Marketeri despre creativitate] Gina Miu (Orkla Foods): La inceputurile carierei mele, am auzit fraza: “un brief strans e mai eliberator decat unul general”. Culmea, venea din partea unei agentii
[Marketeri despre creativitate] Ruxandra Voda (Telekom): Pentru anumite produse si servicii destinate unor segmente largi de consumatori, comunicarea trebuie sa fie si creativa si pragmatica
[Tinerii si manierele financiare] Claudia Nica (UniCredit): Observam o migrare a tinerilor catre online si internet banking nu numai pentru a efectua plati de facturi, ci si pentru a solicita produse si servicii aditionale
[Din agentie, la client] Nicoleta Deliu (BCR): Aveam 25 de ani cand m-am mutat la client, si nu eram, in niciun caz, dispusa sa ma multumesc cu un job caldut
[Din agentie, la client] Anda Lazar (UniCredit Bank): 70% din ceea ce fac acum este identic cu ceea ce faceam in agentie. Restul de 30% este valoare adaugata
[Marketeri despre creativitate] Ioana Borza (Farmec): Este foarte important ca oamenii de creatie sa inteleaga brandul, valorile sale, cat si cultura organizationala a companiei
[Tinerii si manierele financiare] Virginia Otel (Garanti Bank): Am putea spune ca segmentul tinerilor ne ofera posibilitatea de a privi in viitor
[Marketeri despre creativitate] Raluca Kisescu (Avon): Cat timp exista presiune pentru livrarea unor rezultate imediate, este dificil sa fii creativ. Dar inspiratia nu poate claca in fata niciunei crize
[Din agentie, la client] Adrian Pasarica (Orkla Foods): Sunt cu capul in nori, dar cu picioarele pe pamant
[Tinerii si manierele financiare] Anca Rarau (BCR): Un aspect important in modul in care abordam zona targetului tanar este faptul ca suntem alaturi de ei prin echipe dedicate, recrutate tot din randul studentilor
[Marketeri despre creativitate] Ruxandra Mocanu (Discovery): Calitatea creatiilor din calupul publicitar TV actual este influentata de faptul ca noi toti, ca industrie, jucam destul de safe
[Marketeri despre creativitate] Alexandra Bucur (Scandia Food): Creativitatea ar trebui, printre altele, sa vanda, ar trebui sa fie memorabila si da, ar trebui sa livreze rezultate
[Marketeri despre creativitate] Marilena Barliga (Provident): Romania seamana din ce in ce mai mult cu o tara evoluata din punctul de vedere al comunicarii, in care calupurile sunt dominate de campaniile brandurilor internationale
[Marketeri despre creativitate] Diana Stan (Toyota): Fara creativitate este imposibil sa te diferentiezi, iar fara diferentiere, nu existi
[Marketeri despre creativitate] Madalin Nitis (Visa): Creativitatea poate salva un obiectiv de business sau ii poate pune piedici serioase
[Marketeri despre creativitate] Mihai Bonca (eMAG): Prefer o campanie serioasa, cu un insight puternic, decat una spumoasa, fara insight
[Marketeri despre creativitate] Gabriela Cretu (SABMiller): Indiferent ca vorbeste despre beneficii functionale sau emotionale, o campanie trebuie sa aduca magie
[Tinerii si manierele financiare] Reprezentantii CEC Bank: In calitate de membrii ARB, efectuam permanent demersuri de crestere a nivelului de informare a clientilor cu privire la produsele si serviciile bancare
[Tinerii si manierele financiare] Madalina Teodorescu (Piraeus Bank Romania): Ponderea clientilor nostri cu varste intre 19 si 34 de ani este de 31%
[Tinerii si manierele financiare] Teodora Saguna (Bancpost): Din segmentul de studenti aflati in portofoliul Bancpost, anual, un procent de 15% trec in categoria salariati si raman alaturi de noi
[CSR in Romania] Ramona Ciocodei (McDonald's): Casele pentru Copii Ronald McDonald sunt recunoscute in intreaga lume si sunt principalul mod prin care oferim ceva inapoi comunitatilor din care facem parte
[Branduri care alearga] Madalina Puiu (Orange Romania): Spiritul tanar si proaspat asociat deseori cu fenomenul alergarii este pentru noi o realitate, intrucat media de varsta a angajatilor nostri este de 29 de ani
Cu Dan Ditoiu (Raiffeisen Bank) despre o platforma de comunicare interna ce vizeaza well-being-ul angajatilor, dezvoltata alaturi de D&D Research
Dan Petre (D&D Research): Cred ca multi manageri sunt inca tributarii unei mentalitati potrivit careia angajatul e o resursa care trebuie sa produca no matter what, si nu una in care trebuie sa si investesti
[CSR in Romania] Georgiana Tugearu (Lidl): De multe ori, le oferim posibilitatea clientilor nostri sa ne sustina campaniile si sa contribuie la rezolvarea problemelor sociale pe care noi le identificam
[Consumer Report] Starcom: Incercand sa ducem mai departe observatiile marketerilor, alaturi de informatiile din Consumer Report, am actionat ca “human experience company”
[CSR in Romania] Claudia Porojan (KFC): Educatia si sustinerea tinerilor raman prioritare pentru noi, iar nutritia este un subiect caruia ii acordam o atentie tot mai mare


![[SMARK KnowHow: Marketing Research & Trends] Bogdan Naumovici: Criza dispare, la fel si frica](https://media.iqads.ro/2015/10/12087157-1160840037277262-6026275903979250773-o-cover-410.jpg)

![[CSR in Romania] Irina Ionescu (Coca-Cola HBC): Mediul de lucru, piata, comunitatea si mediul inconjurator sunt cele patru directii majore pe baza carora cream si dezvoltam programe de promovare a responsabilitatii sociale](https://media.iqads.ro/2015/07/zen-3506-cover-410.jpg)
![[Branduri care alearga] Iliana Stanculet (OMV Petrom): Obiectivul nostru principal este de a creste numarul de alergatori din randul colegilor nostri](https://media.iqads.ro/2015/07/m2015-161-cover-410.jpg)









